경력단절여성, 다시 사회로 나아가는 길

오늘은 많은 분들이 관심을 갖고 있는 "경력단절여성"에 대해 이야기해 보려고 합니다. 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 이유로 직장을 떠난 여성들이 다시 일자리로 돌아가기까지의 과정과 지원 제도를 함께 살펴보겠습니다.

 

경력단절여성이란?

 

경력단절여성이란 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단한 후 재취업을 원하는 여성을 뜻합니다.

 

과거에는 직장을 그만두면 다시 일하는 것이 어려웠지만, 최근에는 다양한 정부 지원과 사회적 인식 변화로 경력단절을 극복할 기회가 많아지고 있습니다.

 

경력단절이 발생하는 주요 이유

 

경력단절이 발생하는 대표적인 이유는 다음과 같습니다.

 

⑴ 출산과 육아

 

출산과 육아는 여성의 커리어 단절의 가장 큰 원인 중 하나입니다. 육아휴직 후 복직이 어려운 경우도 많고, 아이를 돌보기 위해 자발적으로 직장을 떠나는 경우도 있습니다.

 

⑵ 가사 및 가족돌봄

 

부모님을 돌보거나 배우자를 지원하기 위해 직장을 포기하는 경우도 있습니다. 가족을 우선으로 하는 사회적 분위기 속에서 여성이 돌봄 역할을 맡는 경우가 많기 때문입니다.

 

⑶ 직장 내 환경 문제

 

출산 후 복직을 하더라도 유연근무제 부족, 경력 단절에 대한 편견, 승진 및 보상 차별 등의 이유로 자발적으로 퇴사하는 경우도 있습니다.

 

경력단절여성 재취업을 위한 정부 지원제도

 

정부는 관련 법에 의거하여 경력단절여성 등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부와 고용노동부는 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립하고 시행해야 합니다. 

 

⑴ 경력단절 예방을 위한 정책지원

 

여성가족부과 고용노동부는 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 여성인력개발센터와 여성경제활동지원센터가 생애주기별 여성경력 설계 및 개발 상담 등을 할 수 있도록 지원할 수 있습니다. 

 

⑵ 직업교육훈련 지원

• 여성가족부는 경력단절여성 등의 경제활동을 촉진하기 위해 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다.
  
  
• 지자체는 경력단절여성 등의 경제활동을 촉진하기 위해 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있으며, 이 경우 여성가족부과 고용노동부의 지원을 받을 수 있습니다. 

 

⑶ 인턴취업지원

• 여성가족부는 경력단절여성 등의 직업 적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업 지원 사업을 실시할 수 있습니다.
  
  
• 여성가족부는 지자체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대해 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다.

 

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여성 경제활동 지원센터(여성 새로일하기 센터)

 

여성가족부와 고용노동부는 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 사업을 수행하기 위해 지자체 단위의 여성경제활동 지원센터를 운영할 수 있습니다. 

 

• 혼인, 임신, 출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담
• 생애주기별 경력개발 교육, 멘토링 등의 프로그램
• 취업, 창업 정보 제공 및 상담
• 직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장 적응 지원
• 보육지원 등 복지서비스 제공 및 연계

 

경력단절을 극복하는 3가지 Tip

 

1. 경험을 활용한 경력 재설계

• 과거 직장 경험, 자원봉사, 육아 경험 등을 정리해 자신만의 강점을 어필하세요.

 

2. 새로운 기술 배우기

• IT, 데이터 분석, 디자인, 온라인 마케팅 등 미래 유망 직업을 위한 새로운 스킬을 배우는 것도 좋은 방법입니다.

 

3. 네트워크 활용하기

• 새일센터, 여성 인력개발센터, 각종 재취업 커뮤니티에 가입하여 정보를 얻고 기회를 찾으세요.

 

🚀 다시 시작할 수 있습니다

 

경력단절은 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 지금도 많은 여성들이 적극적으로 재취업에 도전하고 있으며, 여러분도 충분히 할 수 있습니다. 정부 지원제도를 잘 활용하고, 자신감을 갖고 도전해 보세요.