투더리의 성장통

실업급여와 관련해 자주 묻는 질문 중 하나를 다뤄보려고 해요.  바로 실업급여 수령일 전에 취업이 확정되었을 경우, 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 내용입니다.  실업급여는 상황에 따라 수급 조건이 달라질 수 있기 때문에 명확히 알아두면 도움이 됩니다.  실업급여, 받을 수 있을까? 결론부터 말씀드리면, 실업급여는 취업 후에는 받을 수 없습니다. 실업급여는 실업 상태에서 구직활동을 지속적으로 하고 있다는 전제하에 지급되는 지원금입니다. 따라서, 취업이 확정되어 출근하게 되면 실업 상태가 아니므로 지급 대상에서 제외됩니다.  그럼 취업 전까지의 기간은 어떻게 되나요? 다행히도 취업 전까지의 실업급여 해당 기간은 지급받을 수 있습니다. 예를 들어, 다음과 같은 경우를 생각해 볼 수 있겠죠.  실업급여(28..

안정적인 사업 운영을 위해 자영업자도 실업급여 혜택을 받을 수 있도록 도입된 자영업자 고용보험에 대해 들어보셨나요? 이번 포스팅에서는 자영업자가 가입할 수 있는 고용보험 제도, 가입 조건, 혜택, 그리고 신청 방법까지 한눈에 알아보도록 하겠습니다. 1. 자영업자 고용보험이란?자영업자 고용보험은 사업을 운영하는 자영업자가 실업이나 사업 실패 시 실업급여 혜택을 받을 수 있도록 고안된 제도입니다. 기존에는 고용된 근로자들만 고용보험에 가입할 수 있었으나, 자영업자도 생계와 재기의 기반을 마련할 수 있도록 지원합니다. - 대상 1인 사업자 또는 근로자 수가 50인 미만인 자영업자 (부동산임대업은 제외)고용보험 가입 당시에는 근로자가 50명 미만이었다가 이후 50명을 넘는 경우에는 본인의 의사에 따라 계속 보험..

실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 후 재취업을 준비하는 동안 생활 안정과 생계유지를 돕는 중요한 제도입니다.  구체적으로 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘며, 이를 통해 실직자의 재취업을 적극 지원합니다.  실업급여에 대한 모든 것을 아래에서 쉽게 이해할 수 있도록 정리해 드릴게요! 😊  1. 실업급여 제도 개요 실업급여란?고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 동안 지급되는 급여입니다.실업으로 인한 생계 불안 해소와 생활 안정을 목표로 하며, 재취업 기회를 지원합니다. 신청 시점퇴사 다음날부터 신청 가능합니다.퇴사 후 1년 이내에 신청 및 수급이 완료되어야 합니다. 2. 실업급여 지원 대상지원 자격 요건1. 근무 기간 충족이직일 기준 18개월 내 피보험단위기간이 180일 이상초단시..

육아휴직은 근로자가 출산 후 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 동안 직무에서 휴직할 수 있는 제도입니다.  육아휴직은 부모가 일정 기간 동안 직장을 떠나 자녀를 양육할 수 있도록 지원하며, 경제적 보상도 함께 제공되며 이를 통해 부모가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자라면 누구나 사용할 수 있는 당연한 권리입니다. 1. 신청 대상① 자년 연령만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ② 근속 기간육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간(재직하면서 임금을 받은 기간)이 모두 합해서 180일 이상이어야 합니다. ③ 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.  2. 휴직 기간① 최대..