투더리의 성장통

중소기업퇴직연금기금제도, 일명 "푸른씨앗" 제도는 중소기업 근로자의 안정적인 노후 소득을 지원하기 위해 도입된 퇴직연금 기금입니다.  이 제도는 소규모 중소기업이 퇴직연금제도를 운영하기 어려운 점을 보완하기 위해 정부가 기금을 조성하고, 중소기업 근로자들이 더 쉽게 가입할 수 있도록 만든 것입니다. 1. 공동 기금 운영개별 기업이 아닌 국가와 중소기업이 공동으로 기금을 운영해 소규모 기업의 부담을 줄여줍니다.사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성하고 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금기금제도입니다. 2. 안정적 운용전문 기관이 기금을 관리하고 운용하므로 비교적 안전한 수익을 기대할 수 있습니다.근로복지공단과 전담운영기관이 체계적으로 기금을 운용합니다.2023년 푸..

노후를 준비하는 방법에는 여러 가지가 있지만, 연금저축만큼 실속 있게 절세하고 안정적으로 미래를 대비할 수 있는 방법은 드물죠.  특히, 연금저축은 은퇴 후 경제적 자유를 누리기 위한 중요한 수단으로, 세액공제와 노후 연금 수령이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 특별한 상품입니다.  그럼, 연금저축의 세계로 한번 들어가 볼까요? 연금저축이란?연금저축은 은퇴 후 노후 생활을 위한 개인연금의 일종으로, 장기저축상품입니다. 기본적으로 연금저축은 두 가지 큰 장점이 있어요. 1. 세액공제 혜택연금저축에 납입하는 금액에 대해 세액공제 혜택을 받을 수 있어, 실제 납입 금액보다 적은 세금을 내는 효과를 볼 수 있습니다. 2. 낮은 연금소득세55세 이후 연금을 수령할 때, 일반적인 소득세보다 낮은 연금소득세가 부과..

실업급여와 관련해 자주 묻는 질문 중 하나를 다뤄보려고 해요.  바로 실업급여 수령일 전에 취업이 확정되었을 경우, 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 내용입니다.  실업급여는 상황에 따라 수급 조건이 달라질 수 있기 때문에 명확히 알아두면 도움이 됩니다.  실업급여, 받을 수 있을까? 결론부터 말씀드리면, 실업급여는 취업 후에는 받을 수 없습니다. 실업급여는 실업 상태에서 구직활동을 지속적으로 하고 있다는 전제하에 지급되는 지원금입니다. 따라서, 취업이 확정되어 출근하게 되면 실업 상태가 아니므로 지급 대상에서 제외됩니다.  그럼 취업 전까지의 기간은 어떻게 되나요? 다행히도 취업 전까지의 실업급여 해당 기간은 지급받을 수 있습니다. 예를 들어, 다음과 같은 경우를 생각해 볼 수 있겠죠.  실업급여(28..

실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 후 재취업을 준비하는 동안 생활 안정과 생계유지를 돕는 중요한 제도입니다.  구체적으로 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘며, 이를 통해 실직자의 재취업을 적극 지원합니다.  실업급여에 대한 모든 것을 아래에서 쉽게 이해할 수 있도록 정리해 드릴게요! 😊  1. 실업급여 제도 개요 실업급여란?고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 동안 지급되는 급여입니다.실업으로 인한 생계 불안 해소와 생활 안정을 목표로 하며, 재취업 기회를 지원합니다. 신청 시점퇴사 다음날부터 신청 가능합니다.퇴사 후 1년 이내에 신청 및 수급이 완료되어야 합니다. 2. 실업급여 지원 대상지원 자격 요건1. 근무 기간 충족이직일 기준 18개월 내 피보험단위기간이 180일 이상초단시..