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정책 (정부 지자체)

푸른씨앗 : 안정적 노후 소득을 위한 선택, 중소기업 퇴직연금기금제도

장세무사 2024. 11. 26. 20:30
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중소기업퇴직연금기금제도, 일명 "푸른씨앗" 제도는 중소기업 근로자의 안정적인 노후 소득을 지원하기 위해 도입된 퇴직연금 기금입니다.

 

이 제도는 소규모 중소기업이 퇴직연금제도를 운영하기 어려운 점을 보완하기 위해 정부가 기금을 조성하고, 중소기업 근로자들이 더 쉽게 가입할 수 있도록 만든 것입니다.

 

1. 공동 기금 운영

개별 기업이 아닌 국가와 중소기업이 공동으로 기금을 운영해 소규모 기업의 부담을 줄여줍니다.

  • 사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성하고 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금기금제도입니다.

 

2. 안정적 운용

전문 기관이 기금을 관리하고 운용하므로 비교적 안전한 수익을 기대할 수 있습니다.

  • 근로복지공단과 전담운영기관이 체계적으로 기금을 운용합니다.
  • 2023년 푸른씨앗 수익률 7%

 

3. 소규모 기업 지원

일반적인 퇴직연금제도를 운영하기 어려운 소규모 중소기업들이 가입할 수 있는 환경을 조성하여, 근로자들에게 퇴직 후 안정적인 소득을 보장합니다.

  • 상시근로자 30인 이하 중소기업 

 

4. 가입 및 혜택

중소기업 근로자는 가입 시 퇴직금을 퇴직연금으로 받을 수 있으며, 운용 수익에 따른 추가 수익도 기대할 수 있습니다.

  • 사업주
    - 사업주 부담금의 10%를 국가가 지원합니다.
    - 3년간 최대 2412만원 지원 혜택 
    - 푸른씨앗 수수료, 운용관리수수료, 자산관리수수료 모두 0원 

  • 근로자
    - 근로자 부담금의 10%를 국가가 지원합니다.
    - 3년간 최대 80만원 지원 (개인별)
    - 퇴사 및 이직 이후에는 가입자부담금계정을 활용한 장기적인 기금 운용으로 수익률이 증가합니다.

 

5. 박곰희(경제 유튜버)

  • 푸른씨앗 홍보대사

 

 

푸른씨앗 제도는 퇴직 후 안정된 소득을 원하는 중소기업 근로자들에게 적합한 제도로 평가되고 있으며, 기업의 장기적 인력 유치 및 유지에도 도움이 되는 효과를 기대할 수 있습니다.

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