투더리의 성장통

육아기 근로시간 단축제도 : 직장과 육아의 균형을 찾는 방법

육아는 부모에게 가장 소중한 시간이지만, 동시에 직장 생활을 병행하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 이를 지원하기 위해 정부에서는 "육아기 근로시간 단축제도"를 운영하고 있습니다. 이 제도를 제대로 활용하면, 경력 단절 없이 육아와 일을 병행할 수 있습니다. 오늘은 이 제도의 핵심 내용을 정리해 보겠습니다. 육아기 근로시간 단축제도란? 육아기 근로시간 단축제도는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 기존의 육아휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 요건을 충족한 근로자는 육아기 근로시간 단축을 회사에 신청할 수 있으며, 사업주는 아래의 경우를 제외하고는 신청일로부터 30일 이내에 이를 허용하여야 합니다.  ⛔  육아기 근로시간 단축의 허용 예외사유 사업주는 ..

갑작스러운 실업은 경제적 부담뿐 아니라 미래의 연금 수급에도 영향을 미칠 수 있는데요, 실업으로 인해 국민연금 납부가 중단되면, 향후 받을 수 있는 연금액이 줄어들 수 있기 때문입니다.  이런 상황을 보완하기 위해 정부는 실업 크레딧 제도를 운영하고 있습니다.  실업 크레딧은 실업 기간 동안 정부가 국민연금의 일부를 대신 납부해 주는 제도로, 실업자들의 연금 수급권을 보호하고 미래를 준비할 수 있도록 돕습니다.  이번 글에서는 실업 크레딧의 개념, 신청 조건, 혜택, 신청 방법 등을 자세히 알아보겠습니다.  실업 크레딧이란? 실업 크레딧은 실업 상태에 있는 국민이 국민연금 보험료를 납부하기 어려운 경우, 정부가 보험료의 75%를 지원해주는 제도입니다.  이를 통해 실업 중에도 국민연금 가입 기간이 유지되..

오늘은 실업급여를 받는 동안 아르바이트를 하려고 할 때 꼭 알아야 할 기준에 대해 이야기해 보겠습니다. 많은 분들이 근로시간, 기간, 임금과 관련된 조건 때문에 헷갈리실 텐데요, 정확히 어떤 경우에 실업으로 인정되지 않는지 꼼꼼히 정리해 드릴게요!!  실업급여 수급 중 아르바이트, 가능할까? 실업급여를 받는 동안 일부 소득이 발생할 수 있지만, 소득과 근로 조건에 따라 실업 상태로 인정되지 않을 수도 있습니다. 특히 아래 기준을 충족하면 취업으로 간주되어 실업급여 수급이 중단될 수 있으니 주의하세요.  실업으로 인정되지 않는 경우아래 기준에 해당되면 실업 상태로 인정되지 않습니다. (단, 일용근로자의 경우 일부 예외가 있습니다)  1️⃣ 근로 시간 기준1개월간 소정근로시간이 60시간 이상(주 15시간 이..

실업급여와 관련해 자주 묻는 질문 중 하나를 다뤄보려고 해요.  바로 실업급여 수령일 전에 취업이 확정되었을 경우, 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 내용입니다.  실업급여는 상황에 따라 수급 조건이 달라질 수 있기 때문에 명확히 알아두면 도움이 됩니다.  실업급여, 받을 수 있을까? 결론부터 말씀드리면, 실업급여는 취업 후에는 받을 수 없습니다. 실업급여는 실업 상태에서 구직활동을 지속적으로 하고 있다는 전제하에 지급되는 지원금입니다. 따라서, 취업이 확정되어 출근하게 되면 실업 상태가 아니므로 지급 대상에서 제외됩니다.  그럼 취업 전까지의 기간은 어떻게 되나요? 다행히도 취업 전까지의 실업급여 해당 기간은 지급받을 수 있습니다. 예를 들어, 다음과 같은 경우를 생각해 볼 수 있겠죠.  실업급여(28..

실업급여를 받고 계시거나 신청을 고려 중인 분들에게 꼭 필요한 '실업인정일'에 대해 자세히 알아보려고 해요. 실업급여는 일정 요건을 충족한 근로자가 실직 후 생활을 안정적으로 유지할 수 있도록 지원하는 제도인데요, 이를 원활히 받기 위해서는 '실업인정일'에 대한 이해가 필수입니다. 실업인정일이란? 간단히 말해, 실업인정일은 실업 상태가 지속되고 있다는 것을 고용센터에 확인받는 날이에요. 이 날을 기준으로 구직활동을 증명해야 실업급여를 받을 수 있죠. 실업인정일에 고용센터에 방문하거나, 온라인으로 인정 절차를 마쳐야만 급여가 지급되니 놓치지 않도록 주의가 필요합니다. 실업인정일에 준비해야 할 것들 실업인정일에 고용센터에서 확인하는 내용은 대체로 구직활동 여부와 관련된 것들입니다. 실제로 이 기간 동안 구직..